نوشته شده توسط : پروتکل های درمانی

اختیار و پایان نامه آن با موارد مشابه

اختیار و پایان نامه آن با موارد مشابه

هدف از این پایان نامه اختیار و پایان نامه آن با موارد مشابه می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات65
حجم0/217 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

دانلود پایان نامه رشته حقوق

اختیار و پایان نامه آن با موارد مشابه

 
مقدمه:
یکی از مباحثی که از قرنها پیش ذهن دانشمندان را به خود معطوف ساخته است، مساله جبر و اختیار است، که هر کسی بر حسب ذوق و سلیقه و درک و فهم خود به تفسیر و تعریف این مفاهیم پرداخته است. بگونه ای که موجب بروز نظرات مختلف و در نتیجه ابهامات زیادی در زمینه تعریف اختیار گردیده است. چنانکه عده ای انسان را کاملا مجبور و مقهور فرمان الهی دانسته و هیچ اختیاری برای او قائل نمی شوند.  عده ای در جواب انسان را در اعمال و رفتار خویش کاملا مختار و مسئول اعمال خود دانسته اند و معتقدند که خداوند در اعمال و رفتار انسانها هیچ دخالتی ندارد و رفتار انسانها کاملا برآمده از اراده و اختیار خودشان می باشد.  تا اینکه عده ای آمدند و نظر بین این دو را بیان کردند؛ بدین معنی که آدمی در رفتار خود کاملا صاحب اختیار است ولی رفتارش در اثر اراده ای صورت گرفته است که خداوند به او عطا فرموده است. به همین دلیل است که فقهای امامیه، بیان می دارند: « لا جبر و لا اختیار بل امر بین الامرین.»
 
همانگونه که بیان گردید، یکی از اهداف اصلی این تحقیق، تبیین جایگاه اختیار در حقوق جزا می باشد. از آنجا که تبیین مساله مذکور، از سویی بستگی تام به تعیین مفهوم دقیق اختیار دارد و از سویی در گرو تفکیک این نهاد حقوقی از مفاهیم مشابه و نزدیک به آن نظیر اراده، قصد، رضا و قدرت می باشد، پیش از ورود به مبحث اصلی یعنی جایگاه اختیار در حقوق جزا، لاجرم این دو موضوع را مورد بحث و پایان نامه مشروح قرار می دهیم. بنابر این در این فصل ابتدا سعی می گردد با توجه به معیار هایی که بیان خواهد شد، تعریف مشخص و بسیار دقیقی از اختیار بیان گردد و سپس با تعریف دقیق هر یک از مفاهیم مشابه، مرزهای آنها از یکدیگر متمایز گردد.
 
این پایان نامه تحت عنوان ماهیت اختیار، طی دو مبحث، مفهوم اختیار در مبحث اول و تمایز اختیار از الفاظ مشابهی چون اراده، قصد، رضا و قدرت در مبحث دوم، پرداخته شده است. 
 
 
کلمات کلیدی:

ماهیت اختیار

الفاظ مشابه اختیار

تفاوت اختیار با الفاظ مشابه

 
 
 
فهرست مطالب
چکیده
الف) مقدمه 1
ب) دلایل انتخاب موضوع 5
ج) سابقه علمی 6
د) هدف تحقیق 9
ه) سوالات 9
و ) مراحل و روش تحقیق 9
ماهیت اختیار 11
 

مبحث اول: مفهوم اختیار 12

گفتار اول: اختیار در لغت 14
گفتار دوم: اختیار در اصطلاح 15
 

مبحث دوم: تمایز اختیار از الفاظ مشابه 18

گفتار اول: اختیار و اراده (اراده داشتن) 19
بند دوم: عوامل زائل کننده اراده 20
الف) خواب و بیهوشی 21
ب) اجبار معنوی 23
گفتار دوم: اختیار و قصد(اراده کردن) 25
بند اول: تعریف قصد(اراده کردن) 25
الف) قصد در لغت 25
ب) قصد در اصطلاح 26
1-مرحله ادراک : 27
2- مرحله تدبر و سنجش( تصدیق ) : 27
3- مرحله عزم و تصمیم( قصد) : 27
بند دوم: تمایز قصد از اختیار 29
گفتار سوم: اختیار و رضا 32
بند اول: مفهوم رضا 33
بند دوم: نسبت قصد و رضا 33
بند سوم: نسبت اختیار و رضا 34
گفتار چهارم: اختیار و قدرت 38
بند اول: تعریف قدرت 39
بند دوم: نسبت قدرت و اختیار 40
بند سوم: نسبت قدرت و اراده (‌اراده داشتن و کردن) 42
بند چهارم: عوامل عارضی زائل کننده قدرت 44
الف) اجبار مادی 45
ب) علل قهری 47
منابع و مآخذ 48
الف: منابع فارسی 48
ب: منابع عربی 53
ج) منابع لاتین 58
 

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336



:: بازدید از این مطلب : 35
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 25 دی 1400 | نظرات ()
نوشته شده توسط : پروتکل های درمانی

پایان نامه و مقایسه طرح ساختاری-راهبردی در ایران با نمونه های کشورهای دیگر

پایان نامه و مقایسه طرح ساختاری-راهبردی در ایران با نمونه های کشورهای دیگر

هدف از این پایان نامه پایان نامه و مقایسه طرح ساختاریراهبردی در ایران با نمونه های کشورهای دیگر می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات150
حجم10/77 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

دانلود پایان نامه كارشناسی ارشد رشته طراحی و برنامه ریزی شهری و منطقه ای

پایان نامه و مقایسه طرح ساختاری-راهبردی در ایران با نمونه های کشورهای دیگر

(نمونه موردی شهر قم)

 
بیان مسئله
  طرح های جامع شهری که بر اساس الگوی برنامه ریزی عقلی استوار بود در عمل با عوارض منفی بسیاری روبرو بوده است، این گونه طرح ها از سال 1960 به بعد در آمریکا و اروپا با انتقادات وسیعی روبرو گردید و حرکتی رو به زوال را طی کرد، مواردی نظیر انتقادات نظری، انتقادات اجتماعی و فرهنگی، انتقادات سیاسی و اقتصادی و انتقادات طراحی و معماری نسبت به طرح های جامع مطرح بود. به تدریج برنامه ریزی ساختاری- راهبردی توانست به عنوان گزینه ای مناسب جانشین طرح های جامع شود، برنامه ریزی ساختاری – راهبردی از تلفیق برنامه ریزی استراتژیک و برنامه ریزی ساختاری به وجود آمده است. برنامه ریزی استراتژیک درکشور آمریکا نضج گرفت .
 
 این نوع برنامه ریزی ریشه در مفاهیم نظامی دارد و اصول آن از علوم مدیریت و بازرگانی اخذ شده است. در دهه 1950 برنامه ریزی استراتژیک در سازمان ها مورد استفاده قرار می گرفت . اتفاقات و حوادث سیاسی ، اجتماعی و اقتصادی بر تفکر استراتژیک اثرگذار بود، به طوری که در دوران مختلف شاهد تغییرات گسترده ای در برنامه ریزی استراتژیک هستیم. به تدریج برنامه ریزان شهری تفکر استراتژیک را به عنوان گزینه ای مناسب مورد توجه قرار دادند . دلیل این موضوع رویکرد انعطاف پذیر برنامه ریزی استراتژیک و کارائی آن در حل مشکلات شهری می باشد. از طرفی برنامه ریزی ساختاری که بر رویکرد سیستمی استوار بود از سال 1965 در انگلیس بر اساس الگوی ساختاری محلی به وجود آمد و توانست جایگزین طرح های جامع شود.
 
 
 
کلمات کلیدی:

طراحی و برنامه ریزی شهری

طرح های ساختاری راهبردی

الگو و طراحی برنامه ریزی شهری در جهان

 
 
 
  اهمیت موضوع
  حل مشکلات شهری در گرو استفاده مناسب از روش های برنامه ریزی شهری می باشد و برنامه ریزی صحیح یکی از ملزومات غیر قابل انکار در زمینه رسیدن به اهداف شهری می باشد . در مواردی که روش برنامه ریزی بر پایه های علمی استوار باشد ، موفقیت قابل دسترس است. تغییر الفاظ در برنامه ریزی به خودی خود نمی تواند کارساز باشد. اگر برنامه ریز استفاده از روش های جدید را فقط در حد ذکر عناوین بداند و از لحاظ محتوایی از روش های قبلی پیروی کند مشکلات شهر حل نخواهد شد. توجه به مسائل روز افزون شهری و موارد مختلف اثر گذار و اثرپذیر بر شهر ، برنامه ریز را وادار می کند به تعمق بیشتری در زمینه استفاده از روش های مناسب بپردازد .
 
 اهمیت انتخاب روش صحیح برنامه ریزی بسیار زیاد است ، تا حدی که می تواند مسیر زندگی ساکنین شهر را تغییر دهد در صورتی که روش های کارا و اثر بخش انتخاب نشود امکان انحرافات اجتماعی ، اقتصادی و کالبدی افزایش می یابد و آینده نسل های بعدی را تباه می سازد . یک انتخاب مناسب ضمن دمیدن روح پیشرفت و تعالی در جامعه، باعث ایجاد مشارکت و همدلی بین ساکنین شده و آینده روشنی را نوید می دهد. برنامه ریزی استراتژیک به عنوان روشی که از لحاظ محتوایی و اجرایی با شرایط فعلی جوامع امروزی سازگاری دارد به عنوان جایگزین مطرح است . ماهیت سیال برنامه ریزی استراتژیک و روند گام به گام تهیه طرح اجازه تغییرات و تصحیحات را در موقع مناسب به تیم برنامه ریزی می دهد به طوری که آنان قادر خواهند بود از تمامی ظرفیت های ممکن بهره برداری کنند. پایان نامه تجارب کشورهایی که در این زمینه موفق بوده اند بسیار مهم قلمداد می شود .
 
 
 
 
 
 
 
 
 
فهرست مطالب
 
مقدمه
فصل اول : چارچوب تحقیق 
1- 1  بیان مسئله........................................................1
2-1  اهمیت موضوع...........................................................2
3- 1 اهداف تحقیق.............................................................3
4-1  سوالات تحقیق..................................................3
5-1  روش تحقیق......................................................4
6-1  محدودیت های تحقیق.......................................5
7 – 1 فرآیند مطالعاتی تحقیق...................................6
 

فصل دوم : پایان نامه سیر تحولات برنامه ریزی شهری و طرح های ساختاری – راهبردی

1 - 2 دوران برنامه ریزی جامع..........................................8

1 -1 -2 ویژگی های برنامه ریزی جامع............................10

2-1 -2 مشکلات طرح های جامع شهری.........................11

2- 2 رویکرد سیستمی و فرا یندی...................................14
1-2 – 2 انواع فرایند سیستمی...........................................15
2-2 – 2 برنامه ریزی سیستمی.........................................15
3-2 – 2 طرح های ساختاری .................................16
3 – 2 دوران برنامه ریزی دموکراتیک......................17
4 – 2 برنامه ریزی استراتژیک..................................19
1 – 4 – 2 سطوح مختلف برنامه ریزی استراتژیک...19

2– 4 – 2 مراحل تحول برنامه ریزی استراتژیک.............21

3– 4 – 2 برنامه ریزی استراتژیک در شهر سازی...........22
4– 4 – 2 ویژگی های رویه استراتژیک در برنامه ریزی شهری....................................................22

5 – 4 – 2 تصمیم سازی و تصمیم گیری در برنامه ریزی استراتژیک .....................................23

5– 2 رویکرد جدید به برنامه ریزی کاربری زمین در برنامه ریزی ساختاری –  راهبردی.........25
1 – 5 – 2 موضوعات جدید در برنامه ریزی کاربری زمین.....................................................25
2– 5 – 2 روش های توزیع و تقسیم کاربری ها.......26
3– 5 – 2 راهبردهای اساسی در برنامه ریزی کاربری زمین.....................................................27

4– 5 – 2 رهنمودهای اساسی در برنامه ریزی كاربری زمین........................................................29

5 – 5 – 2  سابقه طرح های ساختاری راهبردی در ایران .........................................................30
6 – 5 – 2  خلاصه شرح خدمات طرح های ساختاری راهبردی ..............................................31
7 – 5 – 2  انتقادات به شرح خدمات طرح های ساختاری راهبردی از لحاظ فرم و محتوی...31
7 – 5 – 2 نتیجه ...............................................32
 
فصل سوم: پایان نامه تجربیات جهانی( چارچوب نظری)
1 – 3  طرح های استراتژیك شهری آمریكا.................33
1 -1 – 3 برنامه استراتژیك شهر اسپرینگ بورو..........34
2-1 – 3 برنامه استراتژیك شهر اوانستون....................40
3-1 – 3 برنامه استراتژیك شهر اشبورو......................49
4-1 – 3 شهر دالاس..................................................52
5-1 – 3 شهر بلویو...........................................................54
2 – 3 طرح های استراتژیك شهری استرالیا و كانادا.................56
1 – 2 – 3 طرح استراتژیك شهر لاتروب........................57
2 – 2 – 3 طرح استراتژیك شهر گراند پرایر............62
3– 3 طرح های ساختاری كشور انگلستان......................62
1 – 3 – 3 شهر ناتینگهام..........................................63
2 – 3 – 3  طرح ساختاری لستر..............................65
 

فصل چهارم : پایان نامه نمونه موردی(شهرقم)

1 – 4 روش تحقیق ........................................96
1 -1 – 4 انتخاب شهر قم به عنوان نمونه موردی ………………………………….96
2-1 – 4 روش گرداوری مطالب ………………………………………………. 97
3-1 – 4 ابزار گرداوری اطلاعات ………………………………………………97
4 -1 – 4 انتخاب معیارهای ارزیابی……………………………………..…...97.

5 -1 – 4 معیارهای ارزیابی برگرفته از تجربیات جهانی …………….....…...………97

6 -1 – 4 روش تجزیه تحلیل اطلاعات …………………………………………98
2 – 4 شناسایی شهر قم......................................................98
1 -2– 4 تاریخچه شهر قم................................................99

2 -2 – 4 علل پیدایش شهر قم.......................................100

3 -2 – 4 محله های شهر قدیم.....................................100
4 -2 – 4  ویژگی های جغرافیایی...................................101
5 -2– 4  عوارض توپوگرافی.........................................103
6 -2 – 4  طرح های شهری قم.......................................104
7 -2 – 4  محورهای ارتباطی شهر قم.............................105
8 -2 – 4  توزیع عناصر اصلی شهر.................................107

3 – 4 روش شناسی در طرح ساختاری – راهبردی قم...107

1 -3 – 4 تدوین راهبرد ، سیاست ها و اقدامات گروه های مطالعاتی...109
2 -3 – 4 روند مطالعاتی طرح.......................................110
3 -3 – 4 اهداف كلان............................................113
4 -3 – 4 اهداف خرد.....................................................113
5 -3 – 4 راهبردها و سیاست ها.....................................113
6 -3 – 4 نتیجه ارزیابی راهبردها...........................115
4 – 4 تدوین طرح ساختاری..................................116
1 – 4 – 4 الگو و طراحی کلی ساختار و پیکر بندی شهر........116
2 – 4 – 4 الگوی تقسیمات شهری .......................119
3 – 4 – 4 الگوهای دیگر طرح ساختاری...............122
4 – 4 – 4 ارائه طرح ساختاری شهر......................125
 
فصل پنجم : نتیجه گیری
1 –  5 پاسخ به سوال تحقیق...........................................128
1 – 1 – 5 مقایسه سیر نتیجه گیری از اهداف وسیاست ها به اقدامات.....131
2 – 1 – 5  مقایسه محورهای مطالعاتی و موضوعات تمركز.........133
3– 1 – 5   موضوع اجرا ، نظارت و مشاركت عمومی...133
4– 1 – 5   مغایرت مراحل و نتایج طرح ساختاری راهبردی قم...............134
5– 1 – 5   مقایسه نقشه های طرح قم و شهر نمونه..........................138
6– 1 – 5  نتیجه....................................................149
2 – 5 ارائه پیشنهادات .....................................................149
 

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336



:: بازدید از این مطلب : 31
|
امتیاز مطلب : 2
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : شنبه 25 دی 1400 | نظرات ()
نوشته شده توسط : پروتکل های درمانی

پایان نامه اصول آموزش و پرورش خلاقیت

پایان نامه اصول آموزش و پرورش خلاقیت

هدف از این پایان نامه پایان نامه اصول آموزش و پرورش خلاقیت می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات175
حجم0/161 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

دانلود پایان نامه رشته روانشناسی

پایان نامه اصول آموزش و پرورش خلاقیت

 
 
مقدمه:
در این پایان نامه در مورد ساختار مغز و عملكرد آن انواع و ابعاد تفكر بحث شده است. سپس تعاریف خلاقیت از دیدگاههای مختلف و سپس فرایند خلاقیت و نظریه‌های مطرح در این زمینه كه چگونه به مرور زمان این نظریات شكل واقع‌بینانه‌تری به خود می‌گیرند مورد پایان نامه قرار گرفتند بعد از بیان مقدمات مطلب در مورد خلاقیت، به خصوصیات افراد خلاق توجه شده است تا به صورت ملموس‌تری با كم و كیف ویژگیهای افراد خلاق آشنایی پیدا كنیم و نیازهای آنها را بشناسیم با عواملی كه باعث تقویت و رشد بیش از بیش افراد در این زمینه می‌شود آشنا شویم. و از زوایای گوناگون درونی و بیرونی شرایط محیطی مفید و مؤثر، در رشد خلاقیت مورد پایان نامه قرار گرفته شده است. 
 
شیوه‌ها و تكنیكهایی كه بعد از شناخت این عوامل می‌توان برای بهبود و تربیت بهتر افراد بكار برد را نام بردیم تا با توجه به اهمیت موضوع خلاقیت زمینه ای باشد برای سوق دادن جریان تعلیم و تربیت به سمت آموزش پویا ، تا فراگیر فعالانه در جریان آموزش شرکت کند و با مهیا شدن زمینه های بروز ایده های نو و بدیع توانائی خلاقیت و آفرینندگی را در خویش بارور کند . و در دوران تحصیل و زندگی این توانائی را بکار گیرد . با توجه به این مهم است که ضرورت شناخت شیوه ها و تکنیکهای درست و مناسب آموزش و تعلیم و تربیت افراد در مراکزی چون آموزش و پرورش و دانشگاه بیش از پیش اهمیت می یابد . زیرا می تواند اساس شکوفائی استعدادها و توانائیهای افراد را به نحو مطلوب فراهم سازد.برای تاكید بیشتر بر اهمیت آموزش خلاقیت ، آموزش عمومی خلاقیت ، آموزش خلاقیت در جهان و با تاكید بیشتر آموزش خلاقیت در كودكان مورد بحث قرار گرفته است . نكات قابل توجه در آموزش دانش آموزان آنچه مربی باید در رابطه مد نظر داشته باشدو محتوای درسی كه برای این آموزش موثر است از موارد توجه در این تحقیق است . اصول اساسی كه در پرورش آن لازم است را ذکر کردیم . 
 
 بعضی از عوامل به عنوان عوامل خاص، مورد تأكید بیشتر قرار گرفته تا بتوان پا به های یك كار خوب را پی‌ریزی كرد.و وجود یا عدم وجود آنها را مانعی برای پیشرفت در زمینه خلاقیت احساس نكرد. بدین ترتیب، معیارهای زیادی برای كار ایجاد شده و موانع فكری زیادی هم بر طرف می‌شود. مثلاً داشتن سن بالا یا عدم تحصیلات رسمی، زن یا مرد بودن، مانعی برای كارهای خلاقانه محسوب نمی‌شود. حتی فرد می‌تواند با تلاش و مداومت زیاد، بر فشارهای اجتماعی نیز فائق آید. و به اهداف خود در این زمینه جامه عمل بپوشاند. 
 
در ادامه با تأثیر خلاقیت بر عوامل مختلفی كه پیرامون زندگی خودمان وجود دارند و هر كدام زمینه مساعدی را برای شكوفائی فرد و جامعه فراهم می‌سازد آشنا می‌شویم. مانند خلاقیت و حل مسئله كه چه كاربردهای عملی در زندگی می‌تواند داشته باشد و یا خلاقیت پیشرفت تحصیلی و نیز توسعه اقتصادی كه توسعه‌ای انجام نمی‌گیرد مگر اینكه افراد یك جامعه به اصول آن مجهز باشند. و از جمله اصول اولیه‌اش پرورش روحیه تفكر خلاق است. و خلاقیت و هنر كه درك لطافت را در روح افراد جامعه می‌دمد و در ادامه با شرایطی كه قدرت تصور خلاق را به حداكثر می‌رساند و با نقش بسیار مهم محرك عاطفی در پرورش خلاقیت آشنا می‌شویم مطلب بعدی موانع رشد خلاقیت است. كه در صورت عدم توجه به نكاتی كه باعث تقویت خلاقیت می‌شود ناخودآگاه زمینه از بین بردن خلاقیت را در افراد جامعه ایجاد خواهیم كرد. 
 
و در ادامه مطلب به تأثیر عامل شانس پرداخته شده است كه تلاشی بی‌ثمر نمی‌ماند. در اكثر موارد كه اراده انسان موانع موجود را به تسلیم وامی‌دارد و نكته قابل ذكر اینكه خلاقیت فقط برای كارهای هنری و اقتصادی كه بیشتر عین و مملوسند بكار نمی‌رود بلكه می‌تواند یك طرز تفكر باشد كه فرد بر اساس آن بر مسائل و مشكلات فردی و خانوادگی و جامعه خود فائق می‌آید. 
و بحث آخر سابقه پژوهش در خارج از كشور و در ایران را شامل می‌شود. در مجموع براساس مطالعات و تحقیقات انجام شده از زمینه خلاقیت نكات زیر در درك و توسعه بهتر مفهوم خلاقیت اهمیت ویژه‌ای دارد.
 
1ـ خلاقیت امری توسعه‌پذیر است. 
2ـ خلاقیت امری فردی است و ارزشیابی خلاقیت با ارزشیابی توانایی‌های فردی توأم است. 
3ـ خلاقیت از طریق حساسیت در درك مسائل قابل توسعه است.
4ـ خلاقیت از طریق آزمایش تجربه و كنكاش رشد می‌كند.
5ـ اندیشه تخیلی و تفكر مبتكرانه موجب برانگیختگی قدرت خلاقیت می‌شود.
6ـ خلاقیت با استقلال فكر و اعتماد به نفس همراه است. از اینرو برخورداری از اعتماد به نفس فردی برای رشد خلاقیت امری ضروری است. 
7ـ خلاقیت از طریق بیان احساسات و تجربیات شخص غنی‌تر می‌گردد. 
8ـ خلاقیت كنجكاوی برای داشتن و تجربه بسیاری از امور است. 
 
 
 
 
کلمات کلیدی:

آموزش خلاقیت

پرورش خلاقیت

خلاقیت از دیدگاههای مختلف

پیشینه آموزش خلاقیت در ایران

 
 
 
 
 
فهرست مطالب
 
مقدمه 3
بیان مسئله  6

ضرورت و اهمیت حرکت به سوی خلاقیت  8

اهداف تحقیق  10
تعریف مفاهیم و واژه ها 12
 
مقدمه 17

ساختار مغز و عملکرد آن 18

تعاریف خلاقیت : 25

1 . نگرشهای خاستگاهی : 26
2 . نگرشهای فرایندی : 27

رابطه هوش و خلاقیت  31

فرایند خلاقیت : 36

          مراحل والاس  37
          مراحل اسبورن  39
          مراحل تورنس  41

نظریه های خلاقیت : 42

1.  نظریه های جهان باستان 42
2. نظریه های جدید فلسفی  44
3. نظریه های روان شناسی   45
4. روانکاوی جدید  46
خصوصیات افراد خلاق  49
نیازهای افراد خلاق  56

عوامل موثر در خلاقیت 58

          هوش  59
          ویژگیهای شخصیتی 61
          خانواده 63
          مدرسه و دانشگاه و نقش آن در خلاقیت  65

نقش انگیزه های درونی و بیرونی در خلاقیت 69

تاثیرات عوامل خاص بر خلاقیت : 70

          سن  70
          جنس 71
          ارزشها و فشارهای اجتماعی  71
          تحصیلات 72
          نقش کوشش در خلاقیت 72

شرایط محیطی مطلوب برای خلاقیت  73

تكنیكهای خلاقیت و نو آوری 74

        یورش فكری 75
      مدل سینكتیكس  77
      تكنیك دلفی ...  78
آموزش خلاقیت  87
 الف : آموزش و پرورش عمومی خلاقیت 87

         آموزش خلاقیت در جهان  88

  ب : آموزش خلاقیت در كودكان و دانش آموزان  89
     نكات قابل توجه در آموزش خلاقیت به فراگیران 93
    آنچه مربی برای پرورش فكر خلاق باید انجام دهد   96
    محتوای درسی فراگیر و ارتباط آن با خلاقیت   99

اصول اساسی در پرورش خلاقیت  107

عوامل موثر در پرورش خلاقیت  108

نقش امنیت و آزادی روانی در خلاقیت  113
خلاقیت و حل مسئله  115
خلاقیت و پیشرفت تحصیلی   117
خلاقیت و هنر  118
خلاقیت و توسعه اقتصادی  121
اثر محرک عاطفی در خلاقیت  122

شرایط لازم جهت استفاده حداکثر از قدرت تصور در خلاقیت  126

موانع خلاقیت  128
عامل شانس در کاوش در مسیر خلاقیت  127
با تصور خلاق می توان روابط شخصی را بهبود بخشید 139
سوابق پژوهش در ایران  141
سوابق پژوهش در خارج  143
نتیجه گیری و جمع بندی 147
منابع
 

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336



:: بازدید از این مطلب : 44
|
امتیاز مطلب : 1
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : شنبه 25 دی 1400 | نظرات ()
نوشته شده توسط : پروتکل های درمانی

پایان نامه حالت خمیری در سازه ها

پایان نامه حالت خمیری در سازه ها

هدف از این پایان نامه پایان نامه حالت خمیری در سازه ها می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات94
حجم1/317 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

دانلود پایان نامه مهندسی عمران

پایان نامه حالت خمیری در سازه ها

 
 
 
 
 
 مقدمه
بحث دربارة حالت جریان خمیری در فلزات بصورت زیر از طریق درك مستقیم انجام می‌شود: هرگاه نواری از فولاد در نظر گرفته شود كه یك طرف آن درگیره‌ای ثابت شده و بطرف دیگرش نیروی خمشی وارد آید، طرف آزاد خم میگردد. اگر مقدار نیروی وارده زیاد نباشد وقتی نیرو برداشته شود انتهای آزاد نوار بحالت اولیه برگشت خواهد یافت طوریكه هیچگونه تغییر شكل محسوس در نوار باقی نمی‌ماند. هرگاه نیروی وارد به انتهای آزاد بزرگ باشد پس از برداشت نیرو دیگر جسم بحالت اول بر نمی‌گردد ومقداری از تغییر شكل در آن بطور دائم خواهد ماند و گفته می‌شود كه تغییر شكل خمیری در جسم ایجاد گردیده است. منظور ما این نیست كه معلوم كنیم چرا تغییر شكل خمیری در جسم تولید شده است بلكه می‌خواهیم تعیین كنیم كه از نظر عوامل وارد بجسم مانند تنشها- كرنشها- و بارها چه پدیده‌هائی در جسم بوجود آمده است.
 
بطور خلاصه، حالت خمیری عبارتست از خاصیت اجسام سخت وقتی كه تحت اثر بارهای خارجی تغییر شكل دائمی در آنها ایجاد شود، حالت ارتجاعی یا الاستیسیته عبارتست از خاصیت جسم سخت كه تغییر شكل حاصله در آنها با برداشتن بار از بین رفته و بشكل اول برگشت پیدا كند. در حقیقت تعریف اجسام ارتجاعی كاملاً تصوری می‌باشد زیرا اجسام طبیعی پس از برداشت نیروهای وارده كم و پیش مقداری از تغییر شكل را در خود نگه‌میدارد و لو میزان نیروی موثر آنها كم باشد.برای چنین اجسام ارتجاعی مقدار تغییر شكل تولید شده بقدری كم است كه در اثر بارهای كوچك قابل اندازه‌گیری نیست. بنابراین نظریة پلاستیسیته در حالاتی بكار برده می‌شود كه بارهای وارد جسم بمقداری باشد كه تغییر شكلهای دائمی حاصله در جسم قابل‌ اندازه‌گیری باشد.
 
 نظریة حالت خمیری اجسام را میتوان به دو قسمت تقسیم كرد. در یك قسمت عملیات تغییر فرم دادن فلزات مانند چكش‌كاری- حدیده‌كاری- تزریق- نورد‌كاری و غیره پایان نامه می‌شود كه در آنها تغییر شكلهای خمیری (پلاستیكی) به مقدار زیاد مشاهده می‌شود.برای این نوع مسائل می‌توان از كرنشهای ارتجاعی صرف‌نظر كرد و فلز را می‌توان خمیری كامل فرض نمود. در قسمت دیگر دسته‌ای از مسائل قرار می‌گیرد كه مقدار كرنشهای خمیری در مقابل كرنشهای ارتجاعی كوچك است این قسمت یا نوع دوم از كرنشها برای طراحان ماشینها و محاسبان سازه‌ها در درجه اول اهمیت است. با توجه فراوانی كه اخیراً روی تقلیل وزن هواپیما- موشكها- كشتی‌های فضائی و نظایر آنها بكار میرود دیگر طراحان این دستگاهها نمی‌توانند ضرائب اطمینان را در سطح بالا در نظر بگیرند و میباید كه حداكثر نسبت بار به وزن را در محاسبات بدست آورند. این نوع محاسبه مطمئناً در ناحیة پلاستیك انجام خواهد شد. حتی در موارد استعمال سادة صنعتی رقابت شدیدی روی كاربرد مصالح و بازده بالاتر وجود دارد.
 
 
کلمات کلیدی:

جریان خمیری در فلزات

تحلیل پلاستیک یک سازه

محاسبه ارتجاعی ساختمانهای فلزی

 
 
 
فهرست مطالب
مقدمه
رفتار خمیری ( پلاستیك)
 مقدمه      
 آزمایشهای مبنائی
 آزمایش كشش

 نمودار تنش حقیقی كرنش حقیقی 

 اثرات نرخ كرنش و دما 

 اثر فشار هیدرواستاتیك عدم قابلیت تراكم 

 فرضی نمودن نمودارهای تنش و كرنش مدلهای
 دینامیكی و سینماتیكی

 معادلات فرضی برای منحنی‌های تنش و كرنش

 معیار برای تسلیم
مقدمه
  مثالهائی از معیارهای تسلیم.

 سطح تسلیم  فضای تنش‌ها یك وسترگارد

 پارامتر تنش لود – اثبات عملی معیارهای تسلیم

 سطوح تسلیم ثانوی بارگزاری و باربرداری

منابع
 

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336



:: بازدید از این مطلب : 40
|
امتیاز مطلب : 5
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : شنبه 25 دی 1400 | نظرات ()
نوشته شده توسط : پروتکل های درمانی

پایان نامه طراحی لرزه ای سازه با تاکید بر رفتار هیسترزیس ستونهای I شکل

پایان نامه طراحی لرزه ای سازه با تاکید بر رفتار هیسترزیس ستونهای I شکل

هدف از این پایان نامه پایان نامه طراحی لرزه ای سازه با تاکید بر رفتار هیسترزیس ستونهای I شکل می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات65
حجم2/840 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

دانلود پایان نامه مهندسی عمران

پایان نامه طراحی لرزه ای سازه با تاکید بر رفتار هیسترزیس ستونهای I شکل

 
 
 
مقدمه:
هنگام زلزله طی حرکات بسیار قوی لرزه ای بدون توجه به طرح مرسوم متناسب با اعضا در نقاطی از ستون ها مفصلهای پلاستیک شکل می‌گیرد. برخی از عواملی که باعث اینگونه مفصلهای پلاستیک میگردند در ذیل آورده شده است. 
1- طراحی بر اساس مقاومت تسلیم اسمی فولاد انجام میگیرد در حالی که مقدار مقاومت تسلیم واقعی اعضا فولادی سازه ممکن است کمتر از مقاومت تسلیم اسمی باشد این تغییر ( اختلاف) با مقاومت واقعی می تواند در بعضی نواحی باعث ضعف ستون گردد و باعث ایجاد مفصلهای پلاستیک گردد. 
 
2- شتاب عمودی جرم سازه ناشی از ترکیبات افقی حرکت زمین و به ویژه شتاب عمودی زمین می تواند باعث افزایش نیروی محوری در ستونها گردد. به محض افزایش نیروی فشاری ستون ظرفیت ممان برشی ستون کاهش یافته و مفصلهای پلاستیک در ستون میتواند پدیدار شود. 
 
3- اثر مدهای تغییرات بزرگتر سازه میتواند ایجاد و توسعه در مفصلهای پلاستیک در ستون نمایند. 
 
4- ما حرکات زلزله را به صورت دقیق نمی دانیم و نمی توانیم پیش بینی کنیم. 
 
این موارد و مشخصات ذاتی باعث پیچیدگی و سخت شدن محاسبه آن دسته از عوامل در طراحی گیرد و به حد حال بسیار مهم است که امکان داشتن مفصلهای پلاستیک در ستون ها را در نظر بگیریم و مواظب این نوع رفتار در سازه باشیم.طراحی لرزه ای سازه ها اخیراً متناسب با اعضا طبق دو معیار مجزا انجام گیرد. اول: در زمین لرزه های خفیف سازه ها باید قابلیت سرویس دهی داشته باشند بنابراین این تغییر شکلهای برای نگهداشتن در پایین ترین مقدار تعیین می گردند که محاسبات برای تحلیل الاستیک بسیار ساده میشود. 
 
دوم: در مورد زمین لرزه های شدید سازه ها نباید منهدم شوند. بنابراین به اطلاعات بیشتری نیاز داریم. 
در زمین لرزه‌های شدید باید تناسب بین هر عضو سازه‌ای مبتنی بر جذب انرژی و افت ظرفیت نسبی مقاومت آن باشد.برای اجتناب از گسیختگی هر عضو سازه ای باید شكل پذیری مجاز به اندازه باز توزیع نیروی( توزیع مجدد) داخلی طراحی شود در این روش بیشتر انرژی وارده بر اثر تغییر شکلهای غیر ارتجاعی اعضای سازه و غیر سازه ای كاهش پیدا خواهد کرد.طی زمین لرزه‌های شدید نیروهای محوری فشاری و ممان خمشی بصورت تصادفی و متغیر به ستون وارد میشود در این مطالعه نرخ نیروی محوری فشاری ثابت نگهداشته شده است (به مقدار Py3/0 P=).
 
 
 
کلمات کلیدی:

رفتار هیسترزیس

 ستونهای I شکل

طراحی لرزه ای سازه

 
 
 
 
فهرست مطالب
رفتار هیسترزیس ستونهایI  شكل

اصول فلسفه طراحی لرزاه ای 

 مقدمه:

 تحقیقات قبلی بر روی تیر ستونهای فولادی 

 مشخصه هائی که بر شكل پذیری تیر ستون موثرند

 طراحی ستونهای نمونه:
توصیفات عمومی 

ا شکل پذیری مورد نیاز در ستونها 

 مقادیر  که توسط گروه تحقیقاتی NZNSEE پیشنهاد میگردد 
 محدودیت لاغری بال و جان که بوسیله NZNSEE پیشنهاد میگردد. 
 محدودیت لاغری بال و جان که توسط LRFD،AISC پیشنهاد میگردد. 

 جزئیات مقاطع ستونها 

 فرآیند آزمایش
 نیرو و تغییر مکان 
 آزمایش ستونها 
 مشاهدات آزمایشگاهی و نتایج تجربی 
مقدمه 
 مشاهدات پژوهش 
 عملکرد ستون نمونه اول 
عملکرد ستون دوم 
 عملکرد ستون شماره سوم
 عملکرد ستون شماره چهارم
 عملکرد ستون شماره پنجم
 عملکرد ستون ششم 
 عملکرد ستون هفتم 
 بحث در مورد نتایج آزمایشگاهی 
 جنبه های مباحثه در مورد نمونه های آزمایشگاهی و نتایج آنها
منابع
 
 
 
 

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336



:: بازدید از این مطلب : 34
|
امتیاز مطلب : 1
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : شنبه 25 دی 1400 | نظرات ()
نوشته شده توسط : پروتکل های درمانی

موزه ی تاریخ دشتستان

موزه ی تاریخ دشتستان

موزه ی تاریخ دشتستان( بنای الحاقی به دژ کاروانسرای برازجان )


مشخصات فایل
تعداد صفحات255
حجم0/174 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

دانلود پایان نامه

موزه ی تاریخ دشتستان( بنای الحاقی به دژ- کاروانسرای برازجان )

 
 
 
حدود دشتستان 
دشتستان همچنان که از نامش بر می آید سرزمین نسبتا هموار و وسیعی است که در جنوب ایران و جنوب غربی استان فارس واقع شده و خود شامل مناطق چندی است. این سرزمین میان کهگیلویه درشمال و دشتی در جنوب قرار گرفته و محدود است از طرف شمال به استان خوزستان و قسمتی از کهگیلویه و بویر احمد از مشرق به استان فارس از جنوب به شهرستان دشتی از توابع استان بوشهر و از مغرب به سواحل خلیج فارس.
 
ناهمواری های دشتستان 
سرزمین دشتستان از لحاظ طبیعی به دو منطقه مشخص و متمایز تقسیم گردیده است یکی منطقه کوهستانی شمال شرقی و مشرق دیگری منطقه هموار و جلگه ای غرب.
 
الف:ناحیه کوهستانی 
کوه هایی که از دره رود دالکی و شاپور در شمال دشتستان شروع شده خود دنباله کوه گیلویه و کوه های ممسنی است که پس از گذشتن از مشرق برازجان به ارتفاعات دشتی در جنوب متصل شده و پس از آن که در شمال دهستان درگاه به وسیله رودخانه "مند" قطع گردید دنباله آن در ساحل جنوبی این رودخانه در ناحیه دشتی ادامه پیدا کرده و پس از گذشتن از شمال علامرودشت به ارتفاعات" لیتو" در شمال خنج شهرستان لار متصل می گردد. دامنه های شرقی این کوه ها در مناطق بوشکان و کلمه به ارتفاعات فراشنبد متصل است. این ارتفاعات دنباله رشته کوه عظیم و معروف" زاگرس" است که در این ناحیه کناره های پست خلیج فارس را از نواحی داخلی جدا کرده و از جانب غرب عمود بر جلگه وسیع ساحلی است در حالی که از سمت شمال شرقی و مشرق به ارتفاعات گچ ترش واقع در ماهور میلاتون در شهرستان ممسنی و کوه های کازرون و از جانب جنوب و جنوب شرقی به ارتفاعات دشتی و فراشبند متصل می گردد.
 
 
 
فهرست مطالب

فصل اول جغرافیای طبیعی دشتستان 

حدود دشتستان 
ناهمواری های دشتستان 
رودها و چشمه های دشتستان 
آب و هوای دشتستان 
 

فصل دوم جغرافیای تاریخی دشتستان 

وجه تسمیه و حدود جغرافیایی دشتستان بزرگ 
شهرهای قدیمی دشتستان بزرگ 
توز 
جَنّابه 
صَفّاره 
شبه جزیره بوشهر و ریشهر باستانی 
بندر سینیز 
بندر نجیرم 
 

فصل سوم تاریخ سیاسی دشتستان 

دشتستان از نظر تقسیمات کشوری 
شهرستان بوشهر 
بندر بوشهر 
جزیره خارک 
شهرستان دشتستان 
برازجان 
بخش های تابع شهرستان دشتستان 
شهرستان گناوه 
بخش های تابع شهرستان گناوه 
شهرستان دیلم ( لیراوی )
شهرستان تنگستان 
 

فصل چهارم دشتستان و مبارزات ضد استعماری 

آغاز جنگ جهانی اول و نقض بی طرفی ایران 
اشغال بندر بوشهر توسط قوای نظامی انگلیس 
اتحاد مجاهدین علیه انگلیسی های اشغالگر 
واسموس و ورود او به دشتستان 
نقض قرار داد صلح و شروع مجدد جنگ 
عاقبت کار مجاهدین 
سرانجام واسموس
 
 

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336



:: بازدید از این مطلب : 32
|
امتیاز مطلب : 2
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : شنبه 25 دی 1400 | نظرات ()
نوشته شده توسط : پروتکل های درمانی

پایان نامه حقوقی تاثیر ارزشیابی عملكرد در حقوق و مزایا کارمندان

پایان نامه حقوقی تاثیر ارزشیابی عملكرد در حقوق و مزایا کارمندان

دراین تحقیق، سعی شده است مبانی قانونی وجایگاه نظام ارزشیابی عملكرد ازدیدگاه اسلام وحقوق ایران ،پایان نامه شود


مشخصات فایل
تعداد صفحات132
حجم1/366 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

دانلود پایان نامه كارشناسی ارشد رشته حقوق عمومی

پایان نامه حقوقی تاثیر ارزشیابی عملكرد در حقوق و مزایا کارمندان

*آپدیت جدید:مقالات زیر بصورت رایگان ضمیمه شده اند:)-
  1. طراحی نظام پرداخت کارکنان دولت 36 صفحه
  2. نقش نظام پرداخت در افزایش بهره وری کارکنان دولت 17 صفحه
  3. اجرای نظام پرداخت بر اساس عملکرد 4 صفحه
 
چکیده
مبنای قانونی نظام ارزشیابی عملكرد كاركنان دولت، درایران به سال 1349 برمی گردد، برای نخستین بار در سال 1349 مقرر گردید سازمانهای دولتی مورد ارزشیابی مستمر قرار گیرند بدین منظورسازمانی با عنوان مركز ارزشیابی سازمانهای دولتی در نخست وزیری تشكیل گردید، هدف این مركز ارزشیابی مستمر عملكرد سازمانهای دولتی و مسؤلین آنها و كشف علل عدم پیشرفت كار در سازمانهای دولتی و تهیه پیشنهادات لازم به منظور رفع مشكلات و موانع، افزایش بازده كار و اظهار نظر نسبت به صلاحیت مسؤلین امور بوده است.علاوه بر مركز ارزشیابی سازمانهای دولتی، سازمان بازرسی كشور، با اعزام هیأتهای بازرسی به اقصی نقاط كشور، پایان نامه شكایات و نارضایتی مردم از دستگاهها و مأمورین دولت را بر عهده داشته است. 
 
 دراین تحقیق، سعی شده است ضمن پایان نامه مبانی قانونی وجایگاه نظام ارزشیابی عملكرد ازدیدگاه اسلام وحقوق ایران ، با طرح سه فرضیه وسه سؤال، ضوابط جاری ارزشیابی عملكرد شاغلین دستگاههاوسازمانهای دولتی ومیزان اثربخشی آن درنظام پرداخت حقوق ومزایای كاركنان دولت،مورد تجزیه وتحلیل حقوقی قرارگرفته وپاسخ مناسبی داده شود.  
 
ارزشیابی ابزارمؤثری درمدیریت منابع انسانی است كه طی سالهای اخیربطورروزافزونی موردتوجه اغلب سازمانها،مؤسسات وشركتهای دولتی وغیردولتی قرارگرفته است.نتایج تحقیقات انجام شده نشان می دهدبااستفاده صحیح ومنطقی ازاین ابزار،سازمانهاباكارائی بهتری به اهداف موردنظرخودمی رسندوازطرفی منافع وخواسته های كاركنان نیزبنحومطلوب تامین می گردد. 
 
 
کلمات کلیدی:

نظام پرداخت

ارزشیابی عملكرد كاركنان

جایگاه نظام ارزشیابی عملكرد در حقوق ایران

 
 
مقدمه
یكی از اهداف مهمّ ارزشیابی عملكرد كاركنان ، تعیین نظام پرداخت عادلانه و  اعمال افزایش حقوق و پاداشها بر مبنای معیارهای عملكرد می باشد ،لذادر طراحی نظام پرداخت رعایت اصول و مبانی حاكم برآن ضروری می باشد كه در چهار مؤلفة زیر دسته بندی می شوند:  
الف-  شاخص ها و مؤلفه های طراحی نظام پرداخت : 
رعایت عدالت در پرداخت، توجه به ویژگی های شاغل، انتخاب نظام امتیاز فرد و شغل، تقسیم دو بخش مستمر و غیر مستمر، انعطاف پذیری نظام پرداخت در درون، جداسازی پرداخت های ترمیمی از نظام پرداخت، ارتقای سطح بهره وری با قرار دادن آن در پرداخت های غیر مستمر، ایجاد نظام ارزیابی عملكرددر پرداخت های غیر مستمر، توجه به میزان اختیار و مسؤلیت های شاغل، توجه به كوشش ها و تلاشهای شاغل، توجه به شرایط محیط كار.
ب- شاخص ها و مؤلفه های اجرا:
سهولت در اجرا، اجرای نیمه متمركز، انعطاف پذیر بودن نظام با شرایط محیط، شایسته سالاری در انتخاب كاركنان و مدیران، رفع تبعیض.
ج- شاخص ها و مؤلفه های ویژة دولت در نقش كار فرما:
حفظ قدرت خرید كاركنان، توجه به رفاه و رضایت مندی كارمندان، افزایش حقوق سالانة كاركنان( متناسب با نرخ تورم)، پش بینی منابع مالی لازم. تمركز زدایی، حفظ و نگاه داشت نیروی انسانی متخصص مورد نیاز، نظارت و كنترل.
د- شاخص ها و مؤلفه های ویژة دولت در نقش حافظ منافع ملی:
تأمین حدأقل معیشت برای كل آحاد جامعه، پرداخت های ترمیمی ( نقدی و غیر نقدی)، تأمین 
اجتماعی ( رفع فقر، تغذیه، بهداشت، مسكن و ... )، هماهنگی میزان پرداخت میان بخش خصوصی و عمومی، ارجحیت منافع و مصالح ملی بر مصلح دولت در نقش كارفرما.
 
 
 
 
فهرست مطالب
 
مقدمه                                                                                         1

فصل اول : جایگاه  نظام ارزشیابی عملكرد وپاداش دراسلام

بخش اول – مبانی ارزشیابی ازدیدگاه قرآن                                     10 

مبحث اول- فلسفه خلقت وضرورت ارزشیابی درنظام آفرینش                            10
مبحث دوم- مصادیق ارزشها وضد ارزشهای ذاتی انسان از نظر قرآن                    15

بخش دوم – معیارها وروشهای ارزشیابی ازدیدگاه اسلام                   17

مبحث اول- معیارا یمان توأم باعمل صالح                                                         17
مبحث دوم-معیار تقوا                                                                                                19
مبحث سوم - معیار عدالت                                                                                         23
مبحث چهارم – روشهای ارزشیابی در قرآن                                                               32

بخش سوم – انگیزش وجبران خدمات در اسلام                                 36

مبحث اول-  نظریه انگیزش دراسلام                                                                           36
مبحث دوم-  پاداش وامتیازات درقرآن                                                                       42
مبحث سوم- نظام پرداخت ازدیدگاه اسلام                                                                 45

بخش چهارم-نظام ارزشیابی عملكردكاركنان دولت:

میحث اول-  اصول ومعیارهای ارزشیابی عملكردكاركنان
مبحث دوم –روشهای ارزشیابی عملكرد كاركنان
مبحث سوم- قابل دفاع بودن ارزشیابی عملكرد وحق اعتراض كاركنان دولت
 

فصل دوم–  جایگاه نظام ارزشیابی عملكرد درحقوق ایران

بخش اول – مبانی قانونی ارزشیابی                                                             52       

مبحث اول- مبانی ارزشیابی در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران                           52       
مبحث دوم – مبانی ارزشیابی درقوانین موضوعه ایران                                                 55 

بخش دوم-نظام ارزشیابی عملكردكاركنان دولت                                           64

میحث اول-  اصول ومعیارهای ارزشیابی عملكردكاركنان                                               65  
مبحث دوم –روشهای ارزشیابی عملكرد كاركنان                                                             71
مبحث سوم - قابل دفاع بودن ارزشیابی عملكرد وحق اعتراض كاركنان دولت               76                  
 

فصل سوم - نقش متقابل ارزشیابی عملكرد ونظام پرداخت

 كاركنان دولت

بخش اول: نظام پرداخت مبتنی بر عملكرد وشایستگی كاركنان                     85

مبحث اول- طرح های پرداخت مبتنی برعملكرد                                                               86
مبحث دوم- آثار مثبت و منفی پرداختهای مبتنی بر ارزیابی عملكرد                                 88
مبحث سوم- افزایش حقوق مبتنی بر شایستگی                                                               91
بخش دوم:  نظام پرداخت كارآمد ونقش آن دركارائی                                       95
مبحث اول- عوامل انگیزشی نظام پرداخت كارآمد                                                             95
مبحث دوم:  پاداش و نقش آن در افزایش كارایی                                             101
بخش سوم: رابطه نظامهای پرداخت حقوق بابهره وری وتحولات نظام پرداخت
كاركنان دولت                                                                                                                   107
مبحث اول-تاریخچه وتحولات نظام پرداخت كاركنان دولت                                             107                                        
    مبحث دوم- تفاوت نظام هماهنگ پرداخت بانظام حقوق ومزایای قبلی                         114
مبحث سوم- دلایل ناكارآمدی قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت                       116
نتیجه گیری  و پیشنهاد                                                                           120
منابع ومآخذ                                                                                         125                                                                                    
 
 
 

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336



:: بازدید از این مطلب : 37
|
امتیاز مطلب : 1
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : شنبه 25 دی 1400 | نظرات ()
نوشته شده توسط : پروتکل های درمانی

پایان نامه حقوقی معاملات مدیران نماینده شركتها

پایان نامه حقوقی معاملات مدیران نماینده شركتها

در این تحقیق به پایان نامه ماده 118 لایحه اصلاحی قانون تجارت و مواد دیگر قانون تجارت در خصوص شركتهای دیگر تجاری كه مبین میزان اختیارات مدیران در انجام معاملات می باشد پرداخته ایم


مشخصات فایل
تعداد صفحات153
حجم0/85 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

دانلود پایان نامه كارشناسی ارشد رشته حقوق خصوصی

پایان نامه حقوقی معاملات مدیران نماینده شركتها

 
چكیده 
امروزه اشخاص ثالثی كه با مدیران شركتهای تجاری و مدنی كه در مقام نماینده شركت می باشند نسبت به انعقاد عقد مبادرت می نمایند از حیث احقاق حقوق خود با مشكل مواجه می باشند یعنی از جهت اینكه شركت را طرف دعوی قرار دهند یا مدیران را دچار سردرگمی هستند. حال در این صورت وقتی مدیران در مقام نماینده موارد مقرر شده قانونی و قراردادی فیمابین خود و شركت را رعایت كرده باشند چنین عقدی صحیح و نافذ خواهد بود. لذا شخص ثالث علیه شركت طرح دعوی خواهد كرد در غیر این صورت ماهیت عقد فضولی خواهد بود و امكان مراجعه به شركت نیست.
 
البته همیشه اینگونه نیست یعنی بعضاً قانون برای حمایت حقوق اشخاص ثالث اقدام می كند و حتی در صورت عدم رعایت موازین قانونی از سوی مدیران، شخص ثالث می‌تواند همچنان به شركت مراجعه نماید. به هر ترتیب با پایان نامه ماهیت عقود منعقد شده از سوی مدیران با اشخاص ثالث تكلیف اشخاص ثالث مشخص خواهد شد تا به چه شخص یا اشخاص جهت احقاق حق خود مراجعه نمایند و در صورت فضولی بودن عقد و عدم رعایت موازین از سوی مدیر مسئولیت مدیر در قبال اشخاص ثالث و همچنین شركت نیز مشخص خواهد 
 
گردید. 
 
 
کلمات کلیدی:

مسئولیت مدنی

شخصیت حقوقی

مسئولیت مدیران شركتهای مدنی

 
 
 
 
مقدمه 
در این تحقیق به پایان نامه ماده 118 لایحه اصلاحی قانون تجارت و مواد دیگر قانون تجارت در خصوص شركتهای دیگر تجاری كه مبین میزان اختیارات مدیران در انجام معاملات می باشد پرداخته ایم و در واقع می خواهیم به این پرسش پاسخ گوییم كه چنانچه مدیران شركتهای تجاری در معاملاتی كه از سوی شركت انجام می دهند از حیطه و حدود اختیارات خود تجاوز كنند معاملات انجام شده چه صورتی پیدا می كند و به پایان نامه میزان مسئولیت آنها و مقایسه آن با معاملات مدیران در شركتهای مدنی در صورتی كه از حدود وكالت تجاوز نمایند بپردازیم. هدف از انجام این تحقیق نیز آن است كه معاملاتی كه مدیران از سوی شركت و به نمایندگی از آن انجام می دهند با دقت بیشتری مورد پایان نامه قرار گیرد. 
 
 
 
 
 فهرست مطالب

فصل اول: پایان نامه مسئولیت مدیران در قبال انجام معاملات در شركتهای تجاری 

بخش اول: بیان قاعده كلی مبنی بر ترتیب مسئولیت برای شركتهای تجاری در انجام معاملات با فرض جمع شرایط ذیل و عدم ترتیب مسئولیت برای مدیران (مگر در موارد استثنایی) 
1. انجام معامله از سوی مدیران در حالتی كه شركت واجد  شخصیت حقوقی است. 
2. انجام معامله از سوی مدیران در حدود موضوع شركت و در بعضی از شركتها در حدود اختیارات شركت. 
3. انجام معامله از سوی مدیران در صورت ذكر سمت مدیران و در صورت عدم ذكر سمت اثبات معامله برای شركت 
4. انجام معامله از سوی تمامی مدیران مجاز 
5. انجام معامله از سوی مدیران غیر معزول یا غیر مستعفی و یا در صورت معزول یا مستعفی، مراتب به اداره ثبت شركتها اعلام نشده باشد. 
 

بخش دوم: مسئولیت مدیران شركتهای تجاری در قبال انجام معاملات 

مبحث اول: مسئولیت غیر مستقیم مدیران معامله كننده (رجوع شركت یا سهامداران و اعضاء به مدیران پس از اینكه طرف معامله حقوق خود را از شركت مطالبه كرد) 
مبحث دوم: مسئولیت مستقیم مدیران معامله كننده (رجوع مستقیم طرف معامله به مدیران) تربیت مسئولیت مستقیم بر مدیران در مقابل طرف معامله در صورت جمع شرایط ذیل می باشد.
1.انجام معامله از سوی مدیران در حالتی كه شركت هنوز شخصیت حقوقی نیافته است. 
2. انجام معامله از سوی مدیران، خارج از موضوع شركت و در بعضی از شركتها خارج از حدود اختیارات 
3. انجام معامله از سوی مدیران در صورت عدم ذكر سمت مدیران و یا عدم اثبات معامله برای شركت 
4. انجام معامله از سوی بعضی مدیران نه همه آنها 
5. انجام معامله از سوی مدیران معزول یا مستعفی به شرط اینكه مراتب به اداره ثبت شركتها اعلام شده باشد. 
فصل دوم: پایان نامه مسئولیت مدیران در قبال انجام معاملات در شركتهای مدنی 
بخش اول: بیان قاعده كلی مبنی بر ترتیب مسئولیت برای شركاء شركتهای مدنی در انجام معاملات با فرض جمع شدن شرایط ذیل و عدم ترتیب مسئولیت برای مدیران (مگر در موارد 
 
استثنایی) 
1. انجام معامله با رعایت حدود اختیارات 
2. انجام معامله با فرض اهلیت مدیر 
3. انجام معامله با رعایت مصلحت شركاء
 

بخش سوم: مسئولیت مدیران شركتهای مدنی در قبال انجام معاملات در صورت جمع شرایط ذیل است:

1. انجام معامله در صورت عدم اهلیت مدیر 
2. انجام معامله با فرض عدم رعایت حدود اختیارات 
3. انجام معامله با فرض عدم رعایت مصلحت شركاء 
 

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336



:: بازدید از این مطلب : 33
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 25 دی 1400 | نظرات ()
نوشته شده توسط : پروتکل های درمانی

تحقق مسئولیت مدنی و ایجاد الزام به جبران خسارت

تحقق مسئولیت مدنی و ایجاد الزام به جبران خسارت

تحقق مسئولیت مدنی و ایجاد الزام به جبران خسارت، توسط شخصی كه به دیگری زیان وارد می‌سازد، منوط به وجود شرایطی می‌باشد كه با تجمع این شرایط برای شخصی زیان رساننده مسئولیت مدنی ایجاد می‌شود


مشخصات فایل
تعداد صفحات135
حجم0/68 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

دانلود پایان نامه کارشناسی رشته حقوق

تحقق مسئولیت مدنی و ایجاد الزام به جبران خسارت

 
مقدمه
یكی از مسائل مهمی كه در زمینة حقوق خصوصی بسیار اهمیت دارد احراز رابطة سببیت بین ضرر و فعل زیانباراست و ما در این تحقیق سعی داشته‌ایم با توجه به كتابهایی كه در این زمینه وجود دارد، به بیان و توضیح این مسئله بپردازیم و دیدی كلی نسبت به رابطة سببیت بدست آوریم. در این تحقیق ما رابطه سببیت را در سه فصل پایان نامه می‌نمائیم در فصل اول، كلیاتی را برای آشنائی با مسئله بیان كرده‌ایم و سپس با پایان نامه كامل فعل زیانبار و رابطة سببیت در فصول بعدی به روشن كردن رابطة سببیت بین ضرر و فعل زیانبار پرداخته‌ایم.
 
در نگارش این تحقیق كوشیده شده است محتوای مطالب در سطح مطلوب باشد و با تقسیم‌بندی درست مطالب سعی شده است كه پیوند صحیحی بین مطالب ایجاد گردد و با بیانی ساده و روان و آوردن مثال روشن و نمونه‌های عملی و كاربردی تلاش شده است كه تفهیم موضوع عمیق‌تر و آسانتر گردد.
شكی نیست كه تحقق مسئولیت مدنی و ایجاد الزام به جبران خسارت، توسط شخصی كه به دیگری زیان وارد می‌سازد، منوط به وجود شرایطی می‌باشد كه با تجمع این شرایط برای شخصی زیان رساننده مسئولیت مدنی ایجاد می‌شود و فقدان هر یك از آنها نیز موجب می‌شود كه شخص مسئول جبران خسارت شناخته نشود و از مسئولیت معاف گردد شرایط لازم برای تحقق مسئولیت مدنی عبارتند از: 
 

1ـ لزوم بروز خسارت یا ضرر 

2ـ ارتكاب فعل زیانبار یا ترك فعل زیانبار 

3ـ احراز رابطة سببیت بین فعل یا ترك فعل زیانبار و زیان وارده 

 
 
کلمات کلیدی:

ضرر

مسئولیت

فعل زیانبار

رابطه سببیت

 
 
فهرست
مقدمه
فصل اول: كلیات

بخش نخست: مفهوم ضرر و اقسام آن

1-1- مفهوم ضرر
1-2- ضرر قابل جبران و شرایط آن
1-3- از دست دادن موقعیتهای عملی
1-4- محروم ماندن از كار
1-5- ضرر معنوی

بخش دوم: بیان مختصر فعل زیان‌بار

بخش سوم: بیان مختصر رابطة سببیت

 

فصل دوم: فصل زیان بار

بخش نخست: عنصر مادة فعل زیان بار

1-1- تقصیر با فعل مثبت
1-1-1- قاعده
1-1-2- شرایط فعل مثبت زیان بار و زیانها
1-2- تقصیر از نوع فعل سلبی یا ترك فعل
1-2-1- اقسام ترك فعل
1-2-2- مبانی نظری مسئولیت ناشی از خودداری
1-2-3- نتایج عنصر مادی

بخش دوم: عنصر معنوی فعل زیانبار

2-1- نقش اراده و تمیز در تشخیص انواع تقصیر
2-2- مسئولیت مدنی صفیر غیرممیز و مجنون
2-2-1- نظریه‌های حقوقی
2-2-2- حقوق موضوعه ایران
2-3- آزادی اراده
2-3-1- نظریه سنتی و نوعی تقصیر
2-3-2- نقش اراده آزاد

بخش سوم: عنصر قانونی فصل زیانبار

3-1- مفهوم غیرقانونی بودن
3-1-1- معنا و چهره‌های گوناگون تجاوز
3-1-2- ضابطه و معیار تجاوز
3-2- افعال مشروع
3-2-1- دفاع مشروع
3-2-2- امر آمر قانونی
3-2-3- اكراه یا اجبار
3-2-4- غرور
3-2-5- اضطرار
3-2-6- اعمال حق
3-2-7- مصلحت عمومی
3-2-8- اذن و برائت از انجام عمل
 

فصل سوم: رابطة سببیت

بخش نخست: چگونگی رابطة سببیت

1-1- لزوم رابطة سببیت
1-2- اجتماع اسباب

بخش دوم: اسباب خارج و اثر آن در مسئولیت

2-1- وقوع حوادث پیش‌بینی نشده یا قوای قاهره
2-2- فعل شخص ثالث
2-3- تقصیر زیاندیده

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336



:: بازدید از این مطلب : 37
|
امتیاز مطلب : 3
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : شنبه 25 دی 1400 | نظرات ()
نوشته شده توسط : پروتکل های درمانی

سرگذشت فدك در طول تاریخ و پایان نامه استدلالهای حضرت زهرا

سرگذشت فدك در طول تاریخ و پایان نامه استدلالهای حضرت زهرا

فدك سرزمینی آباد در سراشیبی خیبر در شمال مدینه واقع شده و نیز باغها و نخلستانهای فراوان داشت لازم به ذكر است ساكنان آن یهودی بودند بعد از فتح خیبر در سال هفتم هجرت دستور فتح فدك بوسیلة جبرئیل، توسط شخص پیامبر و علی (ع) ابلاغ شد،


مشخصات فایل
تعداد صفحات140
حجم0/623 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

دانلود پایان نامه رشته معارف اسلامی

سرگذشت فدك در طول تاریخ و پایان نامه استدلالهای حضرت زهرا

چكیده
فدك سرزمینی آباد در سراشیبی خیبر در شمال مدینه واقع شده و نیز  باغها و نخلستانهای فراوان داشت لازم به ذكر است ساكنان آن یهودی بودند. بعد از فتح خیبر در سال هفتم هجرت دستور فتح فدك بوسیلة جبرئیل، توسط شخص پیامبر و علی (ع) ابلاغ شد، كه آن دو بزرگوار شبانه بدون جنگ وخونریزی این سرزمین را فتح نمودند.طبق آیه صریح قرآن سرزمینهایی كه بدون لشكركشی فتح شود ملك خاص پیامبر اكرم (ص) است و هر تصمیمی كه بخواهد می‌تواند دربارة آنها بگیرد.پس از فتح فدك آیة «فآت ذالقربی حقه» (سورة اسراء آیه 26) نازل شد و جبرئیل از جانب خداوند عرضه داشت،‌فدك را به فاطمه عطا كن، لذا سندی به دست علی (ع) نوشته شد كه خود حضرت و ام ایمن بر آن شهادت دادند . درآمد فدك را سالیانه از هفتاد هزار سكه تا صد و بیست هزار سكه نوشته‌اند. هر ساله حضرت به اندازة قوت خود برمی‌داشت و بقیه را بین فقرا تقسیم می‌كرد.
 
پس از رحلت رسول اكرم (ص) در نخستین روزهای خلافت، خلیفة اول،‌به استناد به حدیث جعلی مبنی بر اینكه پیامبران ارث باقی نمی‌گذارند و آنچه می‌ماند صدقه است و جانشین پیامبر هر طور صلاح بداند آن را در راه منافع ملی مصرف می‌كند، فدك را از ید دخت رسول خدا (ص) خارج ساخت.در این رساله، با توجه به آیات و روایات علاوه بر اینكه اعمال مالكیت رسول خدا و دخت گرانقدرشان مورد پایان نامه قرار می‌گیرد، مناظرات، احتجاجات و اعترافات طرفین نزاع به همراه اهدافشان مورد مطالعه قرار گرفته است.
 
همچنین با پایان نامه حدیث ابوبكر و اشكالات وارد بر آن با توجه به استدلالهای قانونی حضرت در مورد فدك و مقایسة آن با قوانین حقوقی اسلام، رفع تصرف دخت رسول خدا (ص) از فدك از مصادیق غصب شناخته می‌شود.با مراجعه به اسناد معتبر و موثق خطبة تاریخی حضرت زهرا (س) در مسجد پیامبر (ص) بعد از غصب فدك نشانگر روح بلند و اهداف عالیه‌ای است كه حضرت در سایة فدك به دنبال آن بودند.در فصل دیگر این رساله به سیر تاریخی فدك و چگونگی بر خورد خلفا به مقتضای سیاست و اوضاع آن روز با مسئلة فدك اشاره شده است و اینكه در طول چندین قرن و با روی كار آمدن هر یك از خلفا، مسئله استرداد فدك و غصب آن تكرار شده و این امر مؤید اهمیت ابعاد سیاسی و  اقتصادی فدك بوده است.
 
در فصل پایانی این رساله به زنده نگه داشتن ماجرای فدك و مظلومیت حضرت زهرا (س) توسط حضرات معصومین اشاره شده است.تا به فدك به چشم یك مسأله تاریخی نگریسته نشود بلكه فدك به یك معنا ولایت مطلقه می‌باشد كه بعد از پیامبر (ص) آن را از آل الله غصب كردند . لذا یكی از مظاهراحیا و بقای فدك، متون زیاراتی است كه خطاب به ائمه معصومین بر زبان پیروان مكتب فاطمه جاری می‌شود.
 
 
کلمات کلیدی:

فآت ذالقربی حقه

سوره اسراء آیه 26

مظلومیت حضرت زهرا (س)

 
 
 
«مقدمه » 
نگاهی گذرا به زندگانی حضرت زهرا (سلام ال… علیها) 
اسم : فاطمه زهرا
لقب ها : بتول ، خیرالنساء ، راضیه ، مرضیه ، سیده ، محدثه ، طاهره ، مباركه ، میمونه، معصومه ، صدیقه ، عذرا و … 
كنیه ها : ام الائمه ، ام الحسنین، ام الخیره، ام المومنین ، ام‌الفضائل، ام ابیها
نام پدر: حضرت محمد بن عبداله (ص) 
نام مادر: حضرت خدیجه بنت حویلد (س) 
زمان تولد: 28 جمادی الثانی (روز جمعه ) سال پنجم بعثت 
محل تولد : مكه معظمه خانه حضرت خدیجه (س) 
عمر شریفش : هجده سال و هفتاد و پنج روز 
زمان شهادت : 75 یا 95 روز بعد از رحلت پیامبر (ص)، سوم جمادی الثانی (13 جمادی الاول) سال یازدهم هجری، بین نماز مغرب و عشاء علت شهادت : ضربت در و غلاف شمشیر
محل دفن : خانه خود، بقیع، بین محراب و منبر پیامبر
فرزندان پسر: امام حسن (ع)، امام حسین (ع) و محسن 
فرزندان دختر : زینب كبری (س) –ام كلثوم (زینب صغری) 
روز مخصوص زیارت ایشان: روزهای یكشنبه 
آن حضرت در سن حدوداً 8 سالگی همراه حضرت علی (ع) به مدینه مهاجرت نمود و در سال دوم هجرت در آغاز ماه ذیحجه با علی (ع) ازدواج نمود.
 
 
 
فهرست مطالب
چکیده
کلیات
مقدمه 1

بخش اول : موضوع فدك

فصل اول/ مشخصات فدك و ارزش مادی آن 7
فصل دوم / فتح فدك و اختصاص آن به رسول اكرم (ص) با توجه به آیات 8
فصل سوم/ واگذاری فدك به حضرت زهرا (س) و معیار بخشش آن 12
فصل چهارم/ تصرف حضرت زهرا (س) در فدك در زمان حیات پیامبر(ص) 15
 

بخش دوم: غصب فدك

فصل اول / مراحل غصب فدك 16
مناظرات حضرت زهرا (س) با ابوبكر 17
گفتار مستدل علی (ع) به ابوبكر و حوادث بعد از آن 20
نامة كوبندة علی (ع) به ابوبكر و واكنش ابوبكر 25
خلاصه‌‌ای از خطبة حضرت زهرا (س) و وقایع بعد از آن 29
ادامة‌مبارزه تا آخرین لحظات زندگی 36
فصل دوم / علل غصب فدك 40
فصل سوم / حدیث ابوبكر و اشكالات وارد بر آن 43
فصل چهارم / عمل ابوبكر برخلاف قوانین قضا و شهود 49
 

بخش سوم/ پایان نامه استدلالهای حضرت زهرا (س) در مورد فدک

فصل اول / فدك اعطائی رسول ا... (ص) 53
فصل دوم / ادعای میراث 58
فصل سوم / سهم ذی القربی و خمس غنایم 62
 
 

بخش چهارم : خطبه‌های حضرت زهرا (س)

فصل اول . بیانات مقام معظم رهبری در مورد بلاغت و شیوایی خطبه حضرت زهرا در مسجد پیامبر (س) 64
فصل دوم: خطبه حضرت زهرا (س) در مسجد پیامبر (ص) 65    
  عنوان صفحه 
    اسناد خطبه 65
          متن خطبه 66
فصل سوم / خطبه حضرت زهرا (س) برای زنان مهاجر و انصار 81
          اسناد خطبه 81
          متن خطبه 82
 

بخش پنجم: سرگذشت فدك در طول تاریخ

فصل اول / فدك در زمان خلفای سه گانه 85
فصل دوم / فدك در زمان بنی امیه 86
فصل سوم/ فدك در زمان بنی عباس 88
فصل چهارم/ موقعیت کنونی فدک 91
 

بخش ششم: اسرار پیگیری اهل بیت در مسئله فدك

فصل اول / علل پیگیری حضرت زهرا (س) در باز پس گیری فدك 93
فصل دوم / زنده نگه داشتن فدك و مظلومیت حضرت زهرا (س) توسط حضرات معصومین 97
فدك در نهج البلاغه علی 97
مرز فدك – مرز اسلام 98
خبر مظلومیت حضرت زهرا (س) به پیامبر در شب معراج 99
فصل سوم / مظاهر احیاء و بقای نام فدك در متون زیارات معصومین 101
نتیجه 103
پیشنهاد 105
خلاصه 107
منابع و مآخذ 118
 

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336



:: بازدید از این مطلب : 34
|
امتیاز مطلب : 3
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : شنبه 25 دی 1400 | نظرات ()